从大型综合医院跳槽到福州一家专科医院的刘主任对此深有体会：“相对而言，专科医院的运行机制更灵活、更具有竞争力和生命力。综合医院大多更为重视如心脏、肿瘤等更加大型的诊疗科室，无论是待遇配备还是资金投入，都优先保证这些重点科室，类似口腔、眼科、男科、妇科，在综合医院中只能屈居其后。这对于非重点专科的医师发展来说，有一定的局限性。但是到了专科医院情况就不一样了，整个医院以你为团队核心，不仅能够享受更高的待遇，而且医院管理层也非常尊重你的看法。你随时都可以直接找院长，谈观点、谈看法，只要方案确实可行，院长会立即拍板决策。”
在从国内重金引进人才的同时，许多专科医院也加强了与国内对口实力较强的专科医院的合作，实现了行业顶尖专家资源的交流和共享。例如福州某妇产医院就先后与北京协和医院、上海瑞金医院等知名医院建立了协作关系，定期邀请有关专家亲诊指导。更有许多专科医院甚至另辟蹊径，不定期从国外邀请相关项目的专家来榕会诊。人才问题是决定着专科医院发展的重要因素。现在专科医院美好的发展前景、合理的薪酬制度以及市场化的运作手段吸引了越来越多优秀的医师人才，而优质人才的加入，也进一步促进专科医院的壮大与发展。
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重金投入，专科医院也有顶尖设备
设备购置难，一直被认为是专科医院发展阻力之一。一方面，在专科医院成立之初由于资金有限，无法有更多的资金购买百万元的医疗设备。另一方面，国家相关政策也进一步限制了专科医院购买和使用大型医疗设备的资格。在以往的医疗设备采购中，医院要引进价格超过100万元的大型医疗设备，必须经过卫生部门的审批，这样做的目的是为了有效控制国家对卫生经费的投入，合理配置和有效使用大型医疗设备。因此，专科医院均失去了配置、使用大型医疗设备的资格。
如今，这种状况有所改变。卫生部在《关于下达2011—2015年全国乙类大型医用设备配置规划的通知》中指出，在对医疗设备配置进行规划时，要“优先考虑政府投资装备和专科医疗机构配置需求”。政府的通知打破了限制专科医院发展的最大障碍，一时间各专科医院纷纷斥重金引进先进的医疗设备，例如口腔的KAVOi-CAT口腔CT、眼科的瑞士ZiemerFemtoLDV飞秒激光系统、妇科的德国奥林巴斯宫腹腔镜和美国强生麦默通乳腺微创旋切系统等等，甚至很多尖端医疗设备，综合医院同类科室还未配备，专科医院已经投入使用。一流的专家团队配以国际一流的医疗设备，使得专科医院拥有了足够的底气和综合医院同类科室展开全面竞争。
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