福建省推进城乡医院对口支援工作

近日，省卫生厅印发了《福建省2013-2015年城乡医院对口支援工作方案》，提出用3年的时间，继续推进全省城乡医院对口支援工作，在城市三级医院与县级医院、县级医院与乡镇卫生院建立长期稳定紧密的对口支援关系。

根据方案，省立医院等37家城市三级医院将对口支援长汀县医院等72家县级医院，向每所受援医院至少选派4名具有中级以上专业技术职称的卫技人员。此次选取的受援县医院，主要分布在省扶贫开发和水土流失的重点县。

同时，全省所有县(市、区)级医院也将开展支援乡镇卫生院工作，每所县级综合医院至少支援2所乡镇卫生院，县级中医院(妇幼保健院)支援1所乡镇卫生院，向每所乡镇卫生院至少选派2名具有3年以上临床工作经验的卫技人员。

方案要求，支援医院和受援医院要签订支援协议书，支援周期内，派驻医务人员可定期轮换，每批连续工作时间不少于六个月。省财政将按照每名派驻人员1万元年的标准补助支援医院。对口支援工作将实行绩效考核制，考核结果纳入医院评价、评审等。

方案明确，城乡医院对口支援的主要工作内容是加强支援医院管理输出力度，从医院管理入手，指导和协助受援医院规范医院管理，鼓励医院管理人员相互挂职;加大重点专科扶持力度，根据受援医院近三年县外转诊率前4位的病种，和国家要求纳入重大疾病医疗保障范围的20种重大疾病，加强重点专科建设，以带动受援医院服务能力和水平的全面提升;开展医疗服务，推广适宜医疗技术，支援医院的派驻人员在受援医院要参与门诊和病房排班、值班等临床工作，为当地群众提供诊疗服务;并通过组织查房、手术示教、疑难病例和死亡病历讨论、专题讲座等形式，提高受援医院医务人员业务素质和技术水平。

方案同时鼓励各医院创新对口支援方式，通过建立医疗联合体、医院集团、托管等形式，开展分级诊疗和双向转诊，探索建立受援医院和支援医院合作共赢、分工协作的机制。